2021年山东省外经贸系统新时代职工信赖的职工之家先进事迹（一）

山东山孚日水有限公司工会委员会

一、持续开展企业文化建设，推动企业文化进班组。在班组开展“山孚重信”企业文化建设，定期举办宣传栏建设评比，巩固、稳定与青年职工交流的平台，积极、创新开展职工文化建设活动，满足职工日益增长的精神文化需求。二、坚持劳动竞赛，推动岗位创新活动，助力企业改革发展。1.开展岗位劳动竞赛活动，扎实推进岗位技能练兵。2.坚持创新理念，建立岗位创新活动平台，推动岗位创新工作和岗位创新合理化建议活动的进行。3.扎实开展“查保促”活动和机电设备安全运行无事故竞赛活动，进行“改变促发展”的大讨论活动。三、坚守山孚关爱文化，完善职工帮扶救助体系。贯彻执行集团工会帮扶救助政策，建立健全病困职工档案，深化“送温暖”工程建设，加大对困难职工帮扶救助的力度。四、提高维权服务实效，促进企业、职工和谐发展。建立健全工会劳动关系预警机制，及时化解劳动关系矛盾。正确引导职工，维护职工合法权益。五、深化“双文明”建设活动内容和载体，努力创建职工满意之家。坚持职工（每月）访谈交流制度，尤其要做好与新生代务工人员的交流沟通，关心他们的发展，引导他们做一名优秀的文明职工。