山东省外经贸工会开展“法治体检”进企业活动

近日，山东省外经贸工会在全系统30余家直属单位开展“法治体检”活动，通过免费“送检上门”，从源头化解劳动争议纠纷，促进外贸企业健康发展。

“面对面”答疑解惑。省外经贸工会坚持法治体检“两手抓”，一手抓宣传，一手抓“体检”。通过法治体检带动普法宣传，带动全系统广大职工深化法律知识学习，并借助《山东省工会劳动法律监督条例》出台的契机，提高全系统工会劳动法律监督工作水平，切实用好工会组织维护职工合法权益的“尚方宝剑”。同时，通过面对面“体检”服务，律师团队与受检单位现场问答，来纾解劳资矛盾的“盲点”，为企业提供专业化、法制化劳动关系指导。

“点对点”帮助建议。法治体检小组在体检活动现场以案释法60余次，提出专业化整改意见建议190余条，制定精准化整改措施80余次。针对系统餐饮、销售企业等临时性用工、职工流动性强的现象，体检小组提出，要保障临时用工人员的合法权益，提出了应当日结、周结工资的方式，及时与职工签订非全日制用工劳动合同，最大限度保障劳动者权益，规范企业用工方式，从前置端口避免劳资纠纷。

“肩并肩”携手同行。省外经贸工会后续将法治体检结果形成一份专业性强、规范性高的“体检报告”、开出能够“治未病”的“法律处方”交付受检单位，做好后续督促整改工作，与受检单位携手同行。

下一步，省外经贸工会将把免费“法治体检”作为一项制度化、规范化、常态化工作来抓，持续夯实全系统劳动关系法律基础，助力全省外经贸系统企业高质量发展。